Wszystko wskazuje na to, iż dyrektywa zapewniająca automatyczne uznanie zawodowych uprawnień wszystkich pielęgniarek i położnych w krajach UE, może zostać uznana przez Parlament Europejski jeszcze w październiku. Do tej pory, z tego przywileju mogły korzystać wyłącznie pielęgniarki z wyższym wykształceniem.
Wejście w życie dyrektywy z pewnością zwiększy możliwości pielęgniarek na znalezienie lepszej pracy poza granicami naszego kraju. Jak twierdzi Iwona Borchulska, Wiceprzewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, zmiana przepisów może przyczynić do masowych wyjazdów pielęgniarek z Polski, w celu znalezienia pracy z wyższym wynagrodzeniem. Jej zdaniem ograniczenie dodatków dla tej grupy zawodowej, znacznie ułatwi decyzję o wyjeździe.
Implementacja Aktu Prawnego, ma gwarantować bezwarunkowe uznanie uprawnień zawodowych każdej pielęgniarki pochodzącej z kraju członkowskiego Unii Europejskiej. Najbliższe posiedzenie Parlamentu Europejskiego będzie rozstrzygało o przyjęciu dyrektywy. Jeśli decyzja będzie pozytywna, dokument zacznie obowiązywać od 2014 roku.
Źródło: biznes.onet.pl